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女性社員キラキラ研修

概要

「女性活躍推進」がうたわれるようになり、社会はますます働く女性の力を必要としています。現代の企業にとって、斬新なアイディアや新しい視点を打ち出してくれる女性社員は 大変貴重な人材として存在しているのではないでしょうか?
本研修では、女性たちが、イキイキ、そしてのびのびと働ける環境を自ら作り出し、公私共に充実して満足して仕事に打ち込むことができる女性のための研修を提供しています。

課題・お悩み

  • 女性社員に、これからの会社の成長のために斬新なアイディアを打ち出してほしい
  • 女性が多い職場環境でのコミュニケーションがぎこちない
  • 職場で、世代ごとに感じる違和感が生まれて対処法に困っている
  • 女性社員の力の引き出し方、活かし方がわからない

研修構成

【1日目プログラム内容】
・信頼と共感コミュニケーションスキル
・人の褒め方・叱り方を知る
・苦手コミュニケーション克服
・目標設定と達成プロセス
・女性同士の世代を超えるコミュニケーションスキルを習得
こちら
【2日目プログラム内容】
・感情マネジメントの手法
・ロジカルシンキングの心得
・自分らしい幸せのカタチの模索
・ワークライフバランス的生き方

結果(例)
●「自分を大切にしたい!」という実感を持てるようになる
 ⇒モチベーションアップ&ビジネススキルアップに繋がる ●今の仕事に対して、より熱意と情熱をもって関われるようになる
●イキイキ・キラキラそしてのびのびと働ける環境を自ら作り出すことができる

プログラム内容の例

女性が自分自身に対して満足するためには、「仕事だけ」「プライベートだけ」など、なにかひとつだけ満たされればいいというわけにはいきません。色々な切り口から自分の人生を総合的に判断する女性のために、女性社員キラキラ研修では様々なシーンと具体的なワークを組み込んでいます。女性として人生の充実度を上げることで、仕事に対してのモチベーションも向上させることが可能になるのです。


1.信頼と共感のコミュニケーションスキル

・Iメッセージ、Youメッセージの使い方【ワーク】
・オウム返し、ペーシング、メラビアンの法則【ワーク】
・魔法のフレーズで会話上手になる【ワーク】

2.人のほめ方、しかり方

・職場で、プライベートで、家庭内で、育児で
→ほめ方ひとつで、相手は慕ってくる!【ワーク】
→仕事でのミスの指摘が、人間関係まで溝を深めてしまった!【ワーク】

3.感情マネジメントとロジカルシンキング

「・自分の感情と上手に付き合う方法【ワーク】
・ロジカル×パッションを身につける【ワーク】
・もう、「結局なにが言いたいの?」なんて言わせない!【ワーク】

自分だけの幸せのカタチ

・私の魅力を引き出して、仕事に生かす
→わたしの譲れないこと【ワーク】
→自分が幸せを感じるとき【ワーク】

目標設定と達成プロセス<仕事&プライベート編>

・私の魅力を引き出して、仕事&プライベートに活かす
→わたしの目標、仕事の目標【ワーク】
→PDCAのサイクルを手に入れる! 【ワーク】
→視点を変える挑戦【小グループワーク】

研修導入事例

  • 女性が多く活躍する企業のリフレッシュ研修として
  • マナーやメイクといった女性が嬉しい研修と複合した研修として
  • 幅広い年齢層の女性が集まる職場環境の活性目的として
  • パート・アルバイトの女性を含む接客業研修の一環として
  • 部署間のコミュニケーション活性化のため

お客様の声

日本IBM株式会社 新潟IBMユーザー研究会事務局様
女性社員にとっては、男性上司の理解と協力によって職場環境のよしあしが左右されるように思います。今回の研修を導入するにあたって、「職種を問わずに仕事に役立つもの」ということで、コミュニケーションを中心に行っていただきました。研修後、女性社員から「目からウロコ」「上司に受けさせたい」という声が多数聞かれました。女性限定研修を定期的に開催することにより、モチベーションを維持していけるように思います。

講師アドバイス

現代社会では、元気に働く女性がたくさんいます。しかし、オフィスでは明るく元気なイメージの女性でも、彼女たちの心の中をのぞいてみると、仕事への不安、今後の人生に対しての迷いなど、人には言えない悩みを抱えているもの。そこで、女性社員キラキラ研修では、自分のワークライフバランスをみつめることで、仕事への情熱を再確認し、プライベートの充実を手にいれ、女性社員たちがイキイキ&キラキラ輝くサポートをします。

料金

※受講規模・人数により異なります。詳細はお問合せください。