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ベストセミナーが大切にしていること 人間関係

女性管理職者はロールモデルが少ないため、どのように目標を定めてよいのか
見えづらいのが現状ではないでしょうか。
本研修では、女性だからこその強みを知り、スキルとしてのばすべきビジネスセンスを学ぶのと同時に、
ワークライフバランスを自分らしく描くことも合わせることで、受講者と企画側である企業との
満足度をバランスよく満たす組み合わせの研修となっています。

 

●積極的に未来の女性管理職者を育成するため

●女性社員への期待と可能性を示すため

●男性管理職者が多い職場で働く女性管理職者のスキルアップに

●女性管理職者のメンタル面とビジネススキルの双方を同時に強化するため

●女性管理職者の経営戦略思考の強化に

話を聞きたいから、愛に来て!情報交換から研修相談まで、ご希望の日時でお伺いします。

 

 

     

研修の流れ

女性管理職者として重要なスキルの一つが経営戦略思考です。
マーケティング(3C、SWOT、コアコンピタンス分析など)、
ロジカルシンキング、財務や決算書の読み方などの必須項目を
正しくインプットすることで、管理職者としての能力を最大限に発揮できる基礎を固めます。

その後、女性ならではの視点を活かしたリーダーシップの取り方、
部下の育成に必要なコーチングとマネジメントのスキルアップ、
相手を引き込み共感をはぐくむプレゼンテーション力といった
専門的な知識も得られるプランを組み込んでいます。

最後に、働く女性としてのワークライフバランスについて、生き方やキャリアプランニング、
メンタルヘルスとストレス対策など、日常的な部分を自分でプロデュースできる力を養います。

 


・女性管理職育成のため、選抜した女性社員への研修として実施

・顧客向け研修として、同じ立場の女性を応援する研修企画として

・女性が多い職場での女性向け教育研修の一環として

・経営者の視点を持ってほしい女性管理職者へのスキルアップ研修として

・地域の生涯学習セミナーとして、起業をめざす女性向けに

 

女性管理職研修に関するご質問、ご依頼のほか、
どんな些細なことでもお気軽にご連絡ください。

※お急ぎの場合は、お電話でも受け付けております。

当サービスは、ガイアモーレ株式会社によって運営されております(03-3556-2667)。
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